(34922)4-44-85

629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Ямальская, 14

Все контакты

Новости

30.07.2018

АО «ПМК-98» погасило задолженность по заработной плате перед работниками

28,416 млн. рублей задержанной зарплаты выплатили 467 работникам АО «ПМК-98».
По результатам проведенной Государственной инспекцией труда в Ямало-Ненецком автономном округе проверки АО «ПМК-98» осуществляющем свою деятельность на территории г. Новый Уренгой выплачена задолженность по заработной плате перед 467 работниками предприятия в размере 28, 416 млн. рублей.
Юридическое лицо и виновное должностное лицо предприятия привлечены к административной ответственности по ч.6. ст.5.27. КоАП РФ.

27.07.2018

Государственная инспекция труда в ЯНАО информирует работодателей о заключении Дополнительного соглашения…

18 июля 2018 года в Российской газете опубликовано обращение Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Топилина М.А. к работодателям организации нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, с предложением присоединится к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации. 
На федеральном уровне социального партнерства заключено Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 - 2016 годы, продленному до 31 декабря 2019 года, между Общероссийским профессиональным союзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства и Общероссийским объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности. Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 7 мая 2018 г., регистрационный №12/18-19, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru). 
В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предложено работодателям организаций нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему. 
В том числе обращено внимание на то, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

26.07.2018

Показатели работы Гострудинспекции за период с 01.07.2018 по 26.07.2018

За период с 01 по 26 июля 2018 года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 66 проверок соблюдения трудового законодательства. Выявлено 63 нарушения трудового законодательства. По результатам проверок выдано 32 предписания, наложено 92 штрафа. Общая сумма наложенных штрафов за указанный период составила 2825,50 тыс. рублей. Сумма взысканных штрафов составила 1266,84 тыс. рублей.

25.07.2018

Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе информирует работодателей

В соответствии с пунктом 2 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» заработал сервер по приему от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в электронном виде (https://declaration.rostrud.ru). 
В связи с этим, работодатели имеют возможность вносить декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на данном ресурсе самостоятельно.

23.07.2018

Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей и о формировании кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе

В соответствии с приказом от 23 июля 2018 года № 91 Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе, в лице руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Ямало-Ненецком автономном округе Зимина Андрея Петровича, действующей на основании положения о Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденного Приказом Федеральной службой по труду и занятости от 31 марта 2017 года № 162, предусматривает провести: Конкурс о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе. 
Должности категории «Руководители», ведущая группа должностей начальник отдела – 1 ед. высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по специальности «Юриспруденция», либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на государственную инспекцию труда  стаж гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Дополнительные требования к навыкам кандидатов на должности - проведение проверок, обследований, составление протоколов и постановлений об административных правонарушениях, подготовка документов о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 

ИНФОРМАЦИЯ О КОНКУРСЕ 

Приём документов осуществляется по адресу: город Салехард, ул. Ямальская, д. 14, с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с 24 июля 2018 года. 
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня, со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе. 
Предполагаемая дата проведения конкурса 14 августа 2018 года, дополнительная информация по телефонам: (34922) 4-16-29, 4-65-08. 
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: 
а) личное заявление; 
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии; 
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 
д) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению. Учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н; 
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 
з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (Сведения о доходах заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk); 
к) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан; 
л) копии актов гражданского состояния (свидетельства: о браке, о расторжении брака, о рождении детей и иные); 
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать заполнять по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р. 
Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы или нотариально). 

Конкурс проводится в два этапа. 

1 этап - конкурс документов на соответствие квалификационным требованиям, предъявленным к претендентам на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей. 
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается тестирование и индивидуальное собеседование. 
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме. 
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требования к служебному поведению». 
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

19.07.2018

Показатели работы Гострудинспекции за период с 01.07.2018 по 19.07.2018

За период с 01 по 19 июля 2018 года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 38 проверок соблюдения трудового законодательства. Выявлено 45 нарушений трудового законодательства. По результатам проверок выдано 21 предписание, наложено 85 штрафов. Общая сумма наложенных штрафов за указанный период составила 2545,50 тыс. рублей. Сумма взысканных штрафов составила 1044,85 тыс. рублей.

16.07.2018

12 июля 2018 г. врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе Ваганова Татьяна Александровна провела личный прием работников и работодателей г.Губкинский.

12 июля 2018 г. в здании администрации МО Губкинский врио заместителя Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе Ваганова Татьяна Александровна провела личный прием работников и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

13.07.2018

Завершено расследование несчастного случая на предприятии ООО "Газпром добыча Ямбург"

10 июля 2018 года Государственной инспекцией труда в Ямало-Ненецком автономном округе по обращению работника завешено расследование несчастного случая, произошедшего 24 января 2018 года на предприятии ООО "Газпром добыча Ямбург". 
В результате расследования установлено, что 24.01.2018 г. во время междусменного отдыха работник получил травму легкой степени, однако работодателем несчастный случай не регистрировался и не расследовался. 
По результатам расследования Государственной инспекцией труда в ЯНАО работодателю выдано обязательное для исполнения предписание по оформлению акта формы Н-1, а также рассматривается вопрос о привлечении юридического лица и виновного должностного лица к административной ответственности.

12.07.2018

Показатели работы Гострудинспекции за период с 01.07.2018 по 12.07.2018

За период с 01 по 12 июля 2018 года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 28 проверок соблюдения трудового законодательства. Выявлено 35 нарушений трудового законодательства. По результатам проверок выдано 16 предписание, наложен 71 штраф. Общая сумма наложенных штрафов за указанный период составила 2100,50 тыс. рублей. Сумма взысканных штрафов составила 950,00 тыс. рублей.

11.07.2018

Завершена плановая проверка на ООО "Ямалтрансавто" соблюдения норм трудового законодательства

06 июля 2018 года Государственной инспекцией труда в Ямало-Ненецком автономном округе завершена плановая проверка на предприятии ООО "Ямалтрансавто". 
Проверка проводилась согласно ежегодному плану проверок, утвержденному на 2018 году. В ходе проверки был выявлен ряд грубейших нарушений норм трудового законодательства. 
По результатам проверки работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Юридическое лицо и виновные должностные лица привлечены к административной ответственности.

10.07.2018

Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе информирует

Государственная инспекция труда в ЯНАО сообщает, что на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылкам https://www.rostrud/ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=11475 https://www.rostrud/ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=11476 размещены перечни работодателей – юридических лиц и работников – физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков на 01.07.2018

09.07.2018

ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ОТКРЫТА «ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»

Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе информирует об открытии «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» по вопросам соблюдения законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста. 
В целях обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста (мужчины старше 55 лет, женщины старше 50 лет) в Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе организована работа телефона «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работников предпенсионного возраста. Прием обращений будет осуществляться в круглосуточном режиме и ежедневно (в рабочие, выходные, праздничные дни) по телефону: 8 (34922) 4-79-57

06.07.2018

Государственной инспекцией труда в ЯНАО проведено публичное обсуждение результатов правоприменительной практики по итогам работы за II квартал 2018 года

5 июля 2018 г. состоялось публичное обсуждение результатов правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал 2018 года.  
В слушаниях приняли участие представители общероссийских общественных объединений предпринимателей, органов государственного контроля (надзора), органов местного самоуправления, а также представители предприятий, учреждений и организаций округа.  
Руководитель Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе Зимин А.П. представил доклад о результатах правоприменительной практики государственного надзора в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал 2018 года. 
Также в ходе публичных обсуждений свои доклады представили: врио начальника отдела Шевченко Т.В., государственные инспектора Мажора С.В., Боровой Е.А., Пшеничная Д.С. 
Государственный инспектор Мажора С.В. выступила на тему обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста. 
Участникам публичного обсуждения была предоставлена возможность выступить с вопросами, замечаниями и комментариями к озвученным докладам, а также задать вопросы на интересующие темы в режиме «вопрос ответ».

05.07.2018

Показатели работы Гострудинспекции за период с 01.07.2018 по 05.07.2018

За период с 01 по 05 июля 2018 года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 15 проверок соблюдения трудового законодательства. Выявлено 25 нарушений трудового законодательства. По результатам проверок выдано 10 предписаний, наложено 25 штрафа. Общая сумма наложенных штрафов за указанный период составила 450 тыс. рублей. Сумма взысканных штрафов составила 387 тыс. рублей.

04.07.2018

Завершено расследование несчастного случая на предприятии ООО "ТрансСервис"

03 июля 2018 года Государственной инспекцией труда в Ямало-Ненецком автономном округе завешено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего на предприятии ООО "ТрансСервис". 
В результате расследования были выявлены грубейшие нарушения трудового законодательства в области охраны труда. 
По результатам расследования несчастного случая Государственной инспекцией труда в ЯНАО работодателю выдано обязательное для исполнения предписание по выявленным нарушениям, в том числе юридическое лицо и виновное должностное лицо привлечены к административной ответственности.

02.07.2018

12 июля 2018 г. Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведет прием работников и работодателей г.Губкинский

12 июля 2018 г. с 10 до 12 часов в здании администрации МО Губкинский, по адресу: г.Губкинский, мкр.5 д.38 врио заместителя Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе Ваганова Татьяна Александровна проведет личный прием работников и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Телефон для справок: (34922)4-56-51

29.06.2018

Проводится плановая выездная проверка АО «АРКТИЧЕСКАЯ ГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ»

Государственной инспекцией труда в Ямало-Ненецком автономном округе с 25 июня 2018 года проводится плановая, выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства в АО «АРКТИЧЕСКАЯ ГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ». Срок проведения проверки не более 20 рабочих дней. Проверка проводится в соответствии с планом проверок на 2018 год прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа.

28.06.2018

Показатели работы Гострудинспекции за период с 01.06.2018 по 28.06.2018

За период с 01 по 28 июня 2018 года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 93 проверки соблюдения трудового законодательства. По результатам проверок выдано 55 предписания, наложено 98 штрафа. Общая сумма наложенных штрафов за указанный период составила 3990 тыс. рублей. Сумма взысканных штрафов составила 3868 тыс. рублей.

26.06.2018

Проводится плановая выездная проверка АО «НОВОУРЕНГОЙСКИЙ ОБЪЕДИНЕННЫЙ АВИАОТРЯД»

Государственной инспекцией труда в Ямало-Ненецком автономном округе с 25 июня 2018 года проводится плановая, выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства в АО «НОВОУРЕНГОЙСКИЙ ОБЪЕДИНЕННЫЙ АВИАОТРЯД». Срок проведения проверки не более 20 рабочих дней. Проверка проводится в соответствии с планом проверок на 2018 год прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа.

25.06.2018

Проводится плановая выездная проверка ООО «ЯМАЛТРАНСАВТО»

Государственной инспекцией труда в Ямало-Ненецком автономном округе с 25 июня 2018 года проводится плановая, выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «ЯМАЛТРАНСАВТО». Срок проведения проверки не более 20 рабочих дней. Проверка проводится в соответствии с планом проверок на 2018 год прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа.

1 - 20 из 1145
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все